Podnikateľský plán - ľudské zdroje. 5
Požiadavky pre organizačné a personálne zabezpečenie firmy. Odporúčania pre podnikateľský plán. Opis systému odmeňovania a motivovania pracovníkov. Stimulačné odmeňovanie vedúcich pracovníkov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Podnikateľský plán - ľudské zdroje. 5
- Predpoklady zvýšenia stimulačnej účinnosti mzdových systémov pri odmeňovaní THP záverečná práca postgraduálneho štúdia
- Sú peniaze skutočne hlavným motívom k práci?
- Riešenie mzdovej regulácie a stimulácie
- Cesty ekonomické prosperity. 1.
- Jak motivovat lidi
- Motivační program firmy - komplexní nástroj personálního řízení