Manažment skúseností Personálny rozvoj v malých a stredných podnikoch

Rozdielny prístup k ďalšiemu vzdelávaniu pracovníkov v stredných a malých podnikoch v porovnaní s veľkými podnikmi. Všeobecné odporúčania pre personálny rozvoj SMP. Riadenie ako permanentný vzdelávací proces. Zásady personálneho rozvoja.

Salvato in:
Autore principale: Majtán, Miroslav
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
rozvoj pracovníkov
doškoľovanie
podnik malý
podnik stredný
riadenie podnikové
manažment
zamestnanci
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r015786
005 20221213113421.4
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Manažment skúseností  |b Personálny rozvoj v malých a stredných podnikoch  |c Miroslav Majtán 
520 |a Rozdielny prístup k ďalšiemu vzdelávaniu pracovníkov v stredných a malých podnikoch v porovnaní s veľkými podnikmi. Všeobecné odporúčania pre personálny rozvoj SMP. Riadenie ako permanentný vzdelávací proces. Zásady personálneho rozvoja. 
610 2 0 |a rozvoj pracovníkov 
610 2 0 |a doškoľovanie 
610 2 0 |a podnik malý 
610 2 0 |a podnik stredný 
610 2 0 |a riadenie podnikové 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Majtán, Miroslav 

Documenti analoghi