Rychlodráha k vysoké produktivitě
Kľúčový význam produktivity zvlášť v spracovateľskom priemysle - dokumenty Európskej únie. Fyzické verzus nefyzické investície. Význam nefyzických investícií (investície do vedomostí pracovníkov a do organizačných systémov). Princíp toku operácií, ktoré pridávajú hodnotu (Toyota systém). Úplná účasť...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r016907 | ||
| 005 | 20220713121851.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rychlodráha k vysoké produktivitě |c Milan Matějka |
| 520 | |a Kľúčový význam produktivity zvlášť v spracovateľskom priemysle - dokumenty Európskej únie. Fyzické verzus nefyzické investície. Význam nefyzických investícií (investície do vedomostí pracovníkov a do organizačných systémov). Princíp toku operácií, ktoré pridávajú hodnotu (Toyota systém). Úplná účasť zamestnancov na riadení. Trade-offs-free systems (systémy jednoduchých kompromisov) oproti trade-offs (nevyhnutné kompromisy). Externé faktory ovplyvňujúce produktivitu. Situácia v Českej republike. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a produktivita |
| 610 | 2 | 0 | |a investície |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a účasť na riadení |
| 610 | 2 | 0 | |a Japonsko |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Matějka, Milan | |