Manažéri ľudských zdrojov Európa prijme len vysokokvalifikovaných partnerov
Význam práce manažérov vo sfére riadenia a rozvoja ľudských zdrojov (Human Resources). Manažér pre ľudské zdroje patrí medzi najvýznamnejšie osobnosti v zahraničných firmách. Štruktúra manažérov, diferenciácia daná ich osobným potenciálom, významom manažérskej pozície a popisom úloh. Formovanie prác...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Význam práce manažérov vo sfére riadenia a rozvoja ľudských zdrojov (Human Resources). Manažér pre ľudské zdroje patrí medzi najvýznamnejšie osobnosti v zahraničných firmách. Štruktúra manažérov, diferenciácia daná ich osobným potenciálom, významom manažérskej pozície a popisom úloh. Formovanie práce manažérov pre oblasť ľudských zdrojov vzhľadom na európske integračné procesy a začleňovania sa do EÚ. Nedocenený význam personálneho manažmentu vo veľkých inštitúciách. Ľudské zdroje ako súčasť stratégie. Schéma riadenia ľudských zdrojov. |
|---|