Úspech je vecou schopných ľudí Personálni manažéri rozhodujú o prosperite podnikov

Význam ľudského faktora ako nositeľa prosperity. Príklad riadenia akosti, kde rozhoduje pracovný výkon a úzke medziľudské vzťahy. Význam personálnych manažérov, investícií do ľudí do profesijného rozvoja. Rozvoj ľudských zdrojov ako súčasť podnikovej stratégie. Osobnosť personálneho manažéra.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Mazúr, V.
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	zdroje ľudské činiteľ ľudský manažment personálny personalisti personalistika rozvoj pracovníkov prosperita ekonomická
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!