Postup pri kolektívnom vyjednávaní. 2 Čo všetko musí obsahovať kolektívna zmluva na rok 1996, aby bola v súlade so zákonom
Zákon č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní. Čo musí obsahovať kolektívna zmluva na rok 1996. Minimálna mzda. Odstupné pri skončení pracovného pomeru. Úprava cestovných náhrad. Sociálna starostlivosť o zamestnancov. Úhrada nákladov zvýšených nárokov zamestnancov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Zákon č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní. Čo musí obsahovať kolektívna zmluva na rok 1996. Minimálna mzda. Odstupné pri skončení pracovného pomeru. Úprava cestovných náhrad. Sociálna starostlivosť o zamestnancov. Úhrada nákladov zvýšených nárokov zamestnancov. |
|---|