Odmeňovanie sa na Slovensku často chápe len z hľadiska nákladov, a nie ako pozitívny motivačný nástroj

Výťah z príspevku G.T. Milkovicha o manažmente ľudských zdrojov a o hlavných podmienkach odmeňovania v podnikoch, ktorý odznel na medzinárodnej konferencii na Fakulte managementu UK v Bratislave v apríli 1996. Tarifné odmeňovanie nemotivuje pracovníkov - slovenské podniky musia prehodnotiť ciele odm...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Milkovich, G.T
Weitere Verfasser:	Jemala, Ľubomír
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	Slovensko zdroje ľudské manažment odmeňovanie zamestnanci práca tímová manažment personálny podnik
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!