Hodnocení vedoucích zdola
Hodnotenie vedúcich ich spolupracovníkmi, t.j. "zdola hore" ako doplnok tradičného hodnotenia pracovníkov. Aplikácia tejto metódy v niektorých zahraničných firmách (BMW). Vyskúšanie tejto metódy v a.s ŠKODA. Ciele hodnotenia. Zásady hodnotenia. Postup hodnotenia. Ukážka dotazníka. Ukážka vyhodnocova...
Uložené v:
| Médium: | Kapitola |
|---|---|
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Hodnocení vedoucích zdola
- Výběr vedoucích a testy.
- Zamyšlení nad problémem okruhu vedoucích funkcí obsazovaných jmenováním.
- Nový model rozvoje vedoucích pracovníků.
- Racionální rozhodování vedoucích pracovníků
- Som obeťou šikany na pracovisku. Čo s tým?
- Pravomoc a odpovědnost vedoucích pracovníků v pracovně-právních vztazích /