Návrh inovace stávajících systémů hodnocení vedoucích pracovníků v bankovní sféře

Hodnotenie pracovníkov ako dôležitá súčasť riadenia. Teoretické základy personálneho riadenia. Východiská hodnotenia pracovníkov. Metodika inovácie existujúceho systému hodnotenia vedeckých pracovníkov v bankovej sfére a jej prínos. Význam personálnej práce pre banku a jej prínos.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Kváčová, L.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	personalistika práca personálna hodnotenie pracovníkov banky riadenie podnikové zdroje ľudské útvary personálne inovácia
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!