Japonský personální management očima českého psychologa

Študijný program pre personálnych manažérov zo SVE v Japonsku. Odlišnosti japonského a západného manažérskeho štýlu. Japonský spôsob myslenia a jeho vzťah k dianiu v podniku. Hlavné spôsoby výberu a rozmiesťovania pracovníkov, ich výchova, vzdelávanie, hodnotenie a odmeňovanie. Spôsob a cesty motivá...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Montag, P.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	manažment personálny Japonsko Česko zdroje ľudské programy študijné motivácia pracovná manažéri odmeňovanie hodnotenie pracovníkov výber pracovníkov rozmiestenie pracovníkov vzdelávanie sebarealizácia
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!