Japonský personální management očima českého psychologa

Študijný program pre personálnych manažérov zo SVE v Japonsku. Odlišnosti japonského a západného manažérskeho štýlu. Japonský spôsob myslenia a jeho vzťah k dianiu v podniku. Hlavné spôsoby výberu a rozmiesťovania pracovníkov, ich výchova, vzdelávanie, hodnotenie a odmeňovanie. Spôsob a cesty motivá...

Description complète

Enregistré dans:
Auteur principal: Montag, P.
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
manažment personálny
Japonsko
Česko
zdroje ľudské
programy študijné
motivácia pracovná
manažéri
odmeňovanie
hodnotenie pracovníkov
výber pracovníkov
rozmiestenie pracovníkov
vzdelávanie
sebarealizácia
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r023123
005 20230425094332.5
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Japonský personální management očima českého psychologa  |c P. Montag 
520 |a Študijný program pre personálnych manažérov zo SVE v Japonsku. Odlišnosti japonského a západného manažérskeho štýlu. Japonský spôsob myslenia a jeho vzťah k dianiu v podniku. Hlavné spôsoby výberu a rozmiesťovania pracovníkov, ich výchova, vzdelávanie, hodnotenie a odmeňovanie. Spôsob a cesty motivácie pracovníkov. 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a Japonsko 
610 2 0 |a Česko 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a programy študijné 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a hodnotenie pracovníkov 
610 2 0 |a výber pracovníkov 
610 2 0 |a rozmiestenie pracovníkov 
610 2 0 |a vzdelávanie 
610 2 0 |a sebarealizácia 
100 1 |a Montag, P. 

Documents similaires