Stimulační prostředky v podniku - a jejich využití a účinnost
V riadení pracovného kolektívu majú významnú úlohu stimulačné prostriedky, ktorými sa ovplyvňuje a usmerňuje výkonnosť a ochota pracovníkov. V rámci stimulačných prostriedkov má kľúčovú úlohu hmotné odmeňovanie za prácu. V r. 1992-1994 bol uskutočnený výskum v 13 podnikoch rôzneho druhu, v ktorých c...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | V riadení pracovného kolektívu majú významnú úlohu stimulačné prostriedky, ktorými sa ovplyvňuje a usmerňuje výkonnosť a ochota pracovníkov. V rámci stimulačných prostriedkov má kľúčovú úlohu hmotné odmeňovanie za prácu. V r. 1992-1994 bol uskutočnený výskum v 13 podnikoch rôzneho druhu, v ktorých charakterizoval skladbu niektorých používaných stimulačných prostriedkov. |
|---|