Stimulační prostředky v podniku - a jejich využití a účinnost
V riadení pracovného kolektívu majú významnú úlohu stimulačné prostriedky, ktorými sa ovplyvňuje a usmerňuje výkonnosť a ochota pracovníkov. V rámci stimulačných prostriedkov má kľúčovú úlohu hmotné odmeňovanie za prácu. V r. 1992-1994 bol uskutočnený výskum v 13 podnikoch rôzneho druhu, v ktorých c...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r023134 | ||
| 005 | 20230425094321.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Stimulační prostředky v podniku - a jejich využití a účinnost |c Jiří Růžička |
| 520 | |a V riadení pracovného kolektívu majú významnú úlohu stimulačné prostriedky, ktorými sa ovplyvňuje a usmerňuje výkonnosť a ochota pracovníkov. V rámci stimulačných prostriedkov má kľúčovú úlohu hmotné odmeňovanie za prácu. V r. 1992-1994 bol uskutočnený výskum v 13 podnikoch rôzneho druhu, v ktorých charakterizoval skladbu niektorých používaných stimulačných prostriedkov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a stimuly |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie operatívne |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie strategické |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum psychologický |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 100 | 1 | |a Růžička, Jiří | |