Systémy odmeňovania pre nové prístupy v časovom hospodárstve

Rámcové podmienky systémov odmeňovania. Systémy odmeňovania: základná mzda, odmeňovanie v závislosti od výkonu, proces zlepšovania a rozdeľovania zisku (približuje sa japonskému Kaizen-u).

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Szymanski, H.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	odmeňovanie odmeny mzdy základné organizácia práce čas pracovný kvalita výrobkov kontrola kvality výkony pracovné Kaizen zlepšovateľstvo
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!