Systémy odmeňovania pre nové prístupy v časovom hospodárstve

Rámcové podmienky systémov odmeňovania. Systémy odmeňovania: základná mzda, odmeňovanie v závislosti od výkonu, proces zlepšovania a rozdeľovania zisku (približuje sa japonskému Kaizen-u).

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Szymanski, H.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	odmeňovanie odmeny mzdy základné organizácia práce čas pracovný kvalita výrobkov kontrola kvality výkony pracovné Kaizen zlepšovateľstvo
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!