Základom je správne rozdelenie kompetencií. 2
Diferencovaný prístup materských spoločností k jednotlivým dcérskym a pridruženým spoločnostiam. Presné vymedzenie kompetencií štatutárnych orgánov materskej spoločnosti na jednej strane a vrcholového manažmentu na strane druhej. Rozdelenie kompetencií vrcholového manažmentu - úsek marketingu, úsek...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r025956 | ||
| 005 | 20230921080452.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Základom je správne rozdelenie kompetencií. 2 |c D. Hrnčiřík |
| 520 | |a Diferencovaný prístup materských spoločností k jednotlivým dcérskym a pridruženým spoločnostiam. Presné vymedzenie kompetencií štatutárnych orgánov materskej spoločnosti na jednej strane a vrcholového manažmentu na strane druhej. Rozdelenie kompetencií vrcholového manažmentu - úsek marketingu, úsek stratégie, ekonomický úsek, úsek riadenia kvality, personálny úsek a úsek rozvoja systémov riadenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti obchodné |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti dcérske |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti materské |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie kvality |
| 610 | 2 | 0 | |a systémy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník obchodný |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 100 | 1 | |a Hrnčiřík, D. | |