Analýza práce v riadení ľudských zdrojov
Analýza práce ako nevyhnutná súčasť a východisko pri riadení ľudských zdrojov. Využitie informácií o práci. Pracovník vykonávajúci analýzu musí rozumieť organizácii. Zhromaždené informácie sa spracujú do prehľadného opisu práce. Špecifikácia požiadaviek na pracovníka. Analýza práce je permanentný pr...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Analýza práce ako nevyhnutná súčasť a východisko pri riadení ľudských zdrojov. Využitie informácií o práci. Pracovník vykonávajúci analýzu musí rozumieť organizácii. Zhromaždené informácie sa spracujú do prehľadného opisu práce. Špecifikácia požiadaviek na pracovníka. Analýza práce je permanentný proces. |
|---|