K problému riadenia a organizácie podniku
Typy ľudí a štruktúra podniku. Alternatívne pracovné a organizačné štruktúry. Postavenie nadriadeného a jeho funkcie. Zodpovednosť vedúceho v organizácii. Nadriadený a druh úloh. Technológia a organizačné možnosti voľby. Vytváranie samoregulujúcich sociotechnických systémov. Príklad sociotechnických...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: K problému riadenia a organizácie podniku
- Hodnotová orientace a pracovní výkonnost
- Kritikou v řízení k lepším výsledkům
- Umět, chtít, moci
- Rozpätie riadenia – problémy horizontálnej, vertikálnej a spätnoväzbovej usporiadanosti organizačnej štruktúry
- Manažér v pracovnom procese kooperatívny prístup k zamestnancom je najefektívnejší
- Optimalizujete systém riadenia v podniku? Vyskúšajte systém MOPS