Aký je dokonalý líniový manažér Pochopenie potrieb zamestnancov zlešuje schopnosť viesť ľudí
Výskum potrieb zamestnancov. Poznávanie potrieb. Pojem teória sebarealizácie podľa A. Maslowa. Názor F. Herzberga, ktorý je autorom teórie dvoch faktorov. Najrozšírenejšie vyššie potreby. Odporúčania ako zaobchádzať so všetkými typmi zamestnancov.
Saved in:
| Format: | Book Chapter |
|---|---|
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r027885 | ||
| 005 | 20230824093402.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Aký je dokonalý líniový manažér |b Pochopenie potrieb zamestnancov zlešuje schopnosť viesť ľudí |
| 520 | |a Výskum potrieb zamestnancov. Poznávanie potrieb. Pojem teória sebarealizácie podľa A. Maslowa. Názor F. Herzberga, ktorý je autorom teórie dvoch faktorov. Najrozšírenejšie vyššie potreby. Odporúčania ako zaobchádzať so všetkými typmi zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a potreby |
| 610 | 2 | 0 | |a sebarealizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie |