Rozvoj ľudských zdrojov v podmienkach Slovenskej sporiteľne, a.s.
Proces univerzalizácie a rozširovania bankových služieb sa po roku 1990 v Slovenskej sporiteľni, a.s. výrazne prejavil i v systéme riadenia ľudských zdrojov. Faktory, ktoré determinujú súčasný vývoj - disproporcia medzi optimálnou štruktúrou pracovných miest a profesionálnymi schopnosťami zamestnanc...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Rozvoj ľudských zdrojov v podmienkach Slovenskej sporiteľne, a.s.
- Postavenie a úlohy Slovenskej sporiteľne, a.s.
- Súčasný stav a perspektívy vzdelávania v Slovenskej štátnej sporiteľni
- Štát získa predajom Slovenskej sporiteľne polovicu sumy investovanej do jej očistenia
- Stavebné sporiteľne tlačia na zvýšenie štátnej podpory
- Podnikanie s peniazmi vyžaduje obozretnosť
- Mocný magnet profitu