Posudzovanie manažérov v podniku

Základné hľadiská pre posudzovanie vhodnosti zamestnancov v ich pracovnom zadelení. Testy ako metóda posudzovania zamestnancov. TSI (Test štrukturálnej inteligencie), PSMI(The Personal-Social Motivation Inventory), WKOPAY (Whot Kind of Personality Are You), Cattelov l6-faktorový dotazník. Doplňujúce...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Gálik, Milan
Format:	Livre
Langue:	slovaque
Sujets:	podnik manažéri reorganizácia zámery podnikateľské schopnosti pracovné sebarealizácia asertivita testy psychodiagnostické testy psychologické testy spôsobilosti
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!