Posudzovanie manažérov v podniku
Základné hľadiská pre posudzovanie vhodnosti zamestnancov v ich pracovnom zadelení. Testy ako metóda posudzovania zamestnancov. TSI (Test štrukturálnej inteligencie), PSMI(The Personal-Social Motivation Inventory), WKOPAY (Whot Kind of Personality Are You), Cattelov l6-faktorový dotazník. Doplňujúce...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|