Jak si udržet schopné zaměstnance
Motivácia zamestnancov k zotrvaniu v podniku. Zabezpečenie spoločných záujmov zamestnancov formou brainstormingovej diskusie. Anketa zamestnancov. Porovnanie výsledkov analýzy brainstormingových námetov s výsledkami ankety a vyvodenie záverov pre stabilizáciu zamestnancov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|