Jak si udržet klíčové lidi

Potreba transformácie a radikálnej inovácie v odbore ľudských zdrojov. Nábor nápadov, talentov aj projektových tímov. Rola personalistov. Rast významu HR brandingu. Hľadanie nových ciest v práci s ľuďmi. Doba možností a netrpezlivá generácia.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Kejhová, Hana
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	práca personálna personalisti zdroje ľudské talenty starostlivosť o pracovníkov firmy značky
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!