Úvod do problematiky riadenia ľudských zdrojov
Základné pojmy teórie riadenia ľudských zdrojov. Vývin poznania a zmien dotýkajúci sa všetkých subjektov a úrovní riadenia ľudí v organizácii. Zamestnanecká politika a jej zložky. Vecný rámec problematiky riadenia ľudských zdrojov v organizácii.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Úvod do problematiky riadenia ľudských zdrojov
- Nábor a výber pracovníkov ako súčasť plánovania a riadenia pracovných síl
- Rozvoj ľudských zdrojov
- Rozsiahly prieskum riadenia ľudských zdrojov potvrdil význam vnútropodnikových analýz
- Expatrioti a lokalizácia v kontexte medzinárodného riadenia ľudských zdrojov
- Měli by si manažeři sami vybírat své podřízené?
- Riadenie ľudských zdrojov z aspektu marketingu