Osobnosť manažéra a štýl riadenia ako predpoklad profitu firmy
Štyri štýly riadenia v teórii manažmentu, ktoré sa považujú za klasické. Sú to: autoritatívny, demokratický, liberálny a laissez fair štýl riadenia. Charakteristika týchto štýlov riadenia a ich uplatnenie v manažérskej praxi. Profilovanie ďalších štýlov riadenia - flexibilné, pružné riadenie a kreat...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r032968 | ||
| 005 | 20240502071331.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Osobnosť manažéra a štýl riadenia ako predpoklad profitu firmy |c Miroslava Szarková |
| 520 | |a Štyri štýly riadenia v teórii manažmentu, ktoré sa považujú za klasické. Sú to: autoritatívny, demokratický, liberálny a laissez fair štýl riadenia. Charakteristika týchto štýlov riadenia a ich uplatnenie v manažérskej praxi. Profilovanie ďalších štýlov riadenia - flexibilné, pružné riadenie a kreatívne riadenie. Analýza štýlov riadenia a ich uplatňovanie v nadnárodných spoločnostiach. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie vrcholové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a osobnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a kreativita |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia riadenia |
| 100 | 1 | |a Szarková, Miroslava, 1951- | |