Plánovanie ľudských zdrojov
Metódy plánovania ľudských zdrojov, rozhodovania o potrebe pracovných miest a oceňovaní práce. Odhadovanie potrebného počtu pracovníkov. Ohodnocovanie pracovných miest. Praktický príklad.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Plánovanie ľudských zdrojov
- Riadenie ľudských zdrojov praktikum
- Nedostatok pracovnej sily ? čoraz viac realita
- Optimalizácia využívania ľudských zdrojov v procese plánovania profesijnej kariéry
- Riadenie ľudských zdrojov praktikum
- Plánovanie rozvoja ľudských zdrojov
- Prístupy k ľudskému kapitálu v kontexte problému prekvalifikovanosti