Řízení pracovního výkonu

Zmena postavenia ľudských zdrojov v organizáciách. Cieľ riadenia pracovného výkonu (performance management), teoretické východiská. Systém riadenia výkonu. Meranie pracovného výkonu. Odmeňovanie podľa výkonu.

Uložené v:

Podrobná bibliografia
Hlavný autor:	Hrabětová, Eva
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	výkony pracovné riadenie efektívnosť práce zdroje ľudské záujmy ekonomické produktivita práce meranie práce odmeňovanie
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	r034201
005	20231002100052.7
041	0		\|a cze
044			\|a CZ
245	1	0	\|a Řízení pracovního výkonu \|c Eva Hrabětová
520			\|a Zmena postavenia ľudských zdrojov v organizáciách. Cieľ riadenia pracovného výkonu (performance management), teoretické východiská. Systém riadenia výkonu. Meranie pracovného výkonu. Odmeňovanie podľa výkonu.
610	2	0	\|a výkony pracovné
610	2	0	\|a riadenie
610	2	0	\|a efektívnosť práce
610	2	0	\|a zdroje ľudské
610	2	0	\|a záujmy ekonomické
610	2	0	\|a produktivita práce
610	2	0	\|a meranie práce
610	2	0	\|a odmeňovanie
100	1		\|a Hrabětová, Eva