Projektom riadenia ľudských zdrojov nechýbajú vždy len peniaze, ale aj osobnosti s primeranou dávkou odvahy
Ciele Združenia pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov (ZRRĽZ). Aktivity združenia. Problémy manažmentu ľudských zdrojov. Problém zamestnanosti a nezamestnanosti by sa nemal chápať len ako sociálny problém, ale mali by sa ním zaoberať aj manažéri firiem. Mzdová politika a odmeňovanie. Tendencie riad...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Projektom riadenia ľudských zdrojov nechýbajú vždy len peniaze, ale aj osobnosti s primeranou dávkou odvahy
- Peniaze sú vždy len niekde
- Nie vždy, našťastie, treba len peniaze Podporné programy by sa našli, ale čakať masovú pomoc by bolo naivné
- Slovenským firmám nechýbajú iba kvalitné projekty, ale aj širšia škála zdrojov financovania
- Tržby nie vždy znamenajú pre podnik aj peniaze
- Ministerstvu kompetencie nechýbajú
- Firemní kultura není o grafickém manuálu, ale o dlouhodobé práci s lidmi