Projektom riadenia ľudských zdrojov nechýbajú vždy len peniaze, ale aj osobnosti s primeranou dávkou odvahy

Ciele Združenia pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov (ZRRĽZ). Aktivity združenia. Problémy manažmentu ľudských zdrojov. Problém zamestnanosti a nezamestnanosti by sa nemal chápať len ako sociálny problém, ale mali by sa ním zaoberať aj manažéri firiem. Mzdová politika a odmeňovanie. Tendencie riad...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Začková, Katarína
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
manažment personálny
zdroje ľudské
práca s ľuďmi
mzdy
odmeňovanie
Slovensko
Európa
konferencie
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Zusammenfassung:Ciele Združenia pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov (ZRRĽZ). Aktivity združenia. Problémy manažmentu ľudských zdrojov. Problém zamestnanosti a nezamestnanosti by sa nemal chápať len ako sociálny problém, ale mali by sa ním zaoberať aj manažéri firiem. Mzdová politika a odmeňovanie. Tendencie riadenia ľudských zdrojov v Európe. Činnosť ZRRĽZ v r. 1999.

Ähnliche Einträge