Nečekají, až je osloví

Uplatnenie personálneho marketingu pri výbere pracovníkov. Metodika výberu a prijímania ľudí. Nábor pracovníkov podľa firmy Unilever. Ich práca s budúcimi absolventami vysokých škôl. Projekt rozhovoru "na nečisto", pri ktorom sa študenti učili zvládať prijímací pohovor.

Podrobná bibliografia

Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	personalistika výber pracovníkov prijímanie pracovníkov rozhovor nábor pracovníkov študenti
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!