Nečekají, až je osloví

Uplatnenie personálneho marketingu pri výbere pracovníkov. Metodika výberu a prijímania ľudí. Nábor pracovníkov podľa firmy Unilever. Ich práca s budúcimi absolventami vysokých škôl. Projekt rozhovoru "na nečisto", pri ktorom sa študenti učili zvládať prijímací pohovor.

Bibliographic Details

Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	personalistika výber pracovníkov prijímanie pracovníkov rozhovor nábor pracovníkov študenti
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!