Jiří Plamínek: Synergický manažment ako viesť ľudí, riadiť tímy a ovplyvňovať medziľudské vzťahy
Recenzia knihy Jiřího Plamínka Synergický manažment, ktorá je voľným pokračovaním knihy Riešenie konfliktov a umenie rozhodovať vydanej v roku 1995. Rozdiely medzi riadením a vedením. Diagram štyroch typov motivačného založenia ľudí. Päť stupňov vývoja firemnej kultúry.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Recenzia knihy Jiřího Plamínka Synergický manažment, ktorá je voľným pokračovaním knihy Riešenie konfliktov a umenie rozhodovať vydanej v roku 1995. Rozdiely medzi riadením a vedením. Diagram štyroch typov motivačného založenia ľudí. Päť stupňov vývoja firemnej kultúry. |
|---|