Ľudia ako racionálna investícia pre firmu?
Postavenie personálnych manažérov vo firme. Význam ľudských zdrojov, ktoré sa vo firme stávajú jednou z jej najväčších investícií. Preukázateľný prínos ľudských zdrojov pre firmu. Meranie nákladov spojených s fluktuáciou. Human capital index - index, ktorý explicitne poukazuje na vzájomný vzťah medz...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Postavenie personálnych manažérov vo firme. Význam ľudských zdrojov, ktoré sa vo firme stávajú jednou z jej najväčších investícií. Preukázateľný prínos ľudských zdrojov pre firmu. Meranie nákladov spojených s fluktuáciou. Human capital index - index, ktorý explicitne poukazuje na vzájomný vzťah medzi úrovňou personálneho manažmentu firmy a jej finančnými výsledkami. |
|---|