Zlepšovateľské hnutie a metódy stimulácie

Dôvody pre zavádzanie systémov zlepšovania zdola (SZZ). Motivácia pracovníkov riešiť problémy a aktívne sa zapájať do procesov. SZZ sú systémy postupného, neustáleho zlepšovania procesov malými krokmi s využitím čo najväčšieho potenciálu kreativity pracovníkov spoločnosti. Prínosy zlepšovania proces...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Boledovič, Ľudovít
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
zlepšovateľstvo
motivácia pracovná
stimulovanie
stimulovanie morálne
kreativita
pracovníci
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Shrnutí:Dôvody pre zavádzanie systémov zlepšovania zdola (SZZ). Motivácia pracovníkov riešiť problémy a aktívne sa zapájať do procesov. SZZ sú systémy postupného, neustáleho zlepšovania procesov malými krokmi s využitím čo najväčšieho potenciálu kreativity pracovníkov spoločnosti. Prínosy zlepšovania procesov rozdelené do troch skupín: prínosy pre spoločnosť, prínosy pre pracovníkov, prínosy pre externého zákazníka. Orientácia SZZ (manažment, skupiny, jednotlivci). SZZ a zákaznícko-dodávateľský systém. Systém hodnotenia - základná konštrukcia systému.

Podobné jednotky