Systémy odmeňovania

Mzdové motivačné systémy. Individuálne orientované systémy odmeňovania. Systémy s kusovou sadzbou. Systémy odmeňovania za zlepšovacie návrhy. Skupinovo orientované systémy odmeňovania. Prevádzka a trvalé zlepšovanie systému odmeňovania. Školenie a vzdelávanie ako základ pre úspešné fungovanie gainsh...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Hulín, Milan
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
odmeňovanie
motivácia pracovná
formy mzdy
gainsharing
firmy
motivácia
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r040561
005 20231002120859.3
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Systémy odmeňovania  |c Milan Hulín 
520 |a Mzdové motivačné systémy. Individuálne orientované systémy odmeňovania. Systémy s kusovou sadzbou. Systémy odmeňovania za zlepšovacie návrhy. Skupinovo orientované systémy odmeňovania. Prevádzka a trvalé zlepšovanie systému odmeňovania. Školenie a vzdelávanie ako základ pre úspešné fungovanie gainsharingu v organizácii. Časové požiadavky na zavedenie gainsharingu. 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a formy mzdy 
610 2 0 |a gainsharing 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a motivácia 
100 1 |a Hulín, Milan 

Documenti analoghi