Tvorba systému odmeňovania vo výrobno-obchodnom podniku I.D.C. Holding, a.s.

Mechanizmus odmeňovania a stimulácie. Systém odmeňovania v I.D.C. Holding, a.s. Päť zložiek odmeňovania: 1. Základný plat. 2. Funkčný príplatok. 3. Individuálna výkonnostná odmena (IVO). 4. Kolektívna výkonnostná odmena (KOV). 5. Cieľová prémia.

Enregistré dans:
Auteur principal: Kassay, Štefan
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
odmeňovanie
mzdy
stimulovanie hmotné
platy
odmeny výkonnostné
zložka mzdy základná
príplatky
prémie
I.D.C. Holding, a.s.
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
Résumé:Mechanizmus odmeňovania a stimulácie. Systém odmeňovania v I.D.C. Holding, a.s. Päť zložiek odmeňovania: 1. Základný plat. 2. Funkčný príplatok. 3. Individuálna výkonnostná odmena (IVO). 4. Kolektívna výkonnostná odmena (KOV). 5. Cieľová prémia.

Documents similaires