Chybné prístupy pri budovaní kvality firmy z hľadiska motivácie ľudí
Prezentácia skúseností lektorky v oblasti manažérstva a ľudských zdrojov a manažérstva kvality predovšetkým s ohľadom na rešpektovanie motivačných faktorov. Oblasť motivácie. komunikácie, podnikovej kultúry je práve tou oblasťou, ktorá sa nedá riešiť prostredníctvom noriem a bez ktorej nie je možné...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Chybné prístupy pri budovaní kvality firmy z hľadiska motivácie ľudí
- Motivací zaměstnanců k nadšení
- Podniková logistika a projektové riadenie
- Kultúra naša každodenná Čo stojí najlacnejšia a najúčinnejšia reklama
- <A> vállalati válságmegelözés az emberi eröforrás oldaláról nézve. 2. A változások és a változásokkal szembeni e elllenállás kezelese.
- Nepodceňujte rozhovor
- Riadenie kvality a jeho vplyv na riadenie ľudských zdrojov