Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
Jedným z najdôležitejších trendov riadenia ľudských zdrojov je posilnenie strategických prvkov personálneho riadenia, predovšetkým jeho úlohy pri zvyšovaní výkonnosti organizácie. Tri komponenty riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov. Ciele a úlohy hodnotenia výkonnosti. Výkonové kritériá. Ho...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
- Řízení a hodnocení výkonu je součástí strategického řízení lidských zdrojů
- Co znamená řídit výkon zaměstnanců
- Návrh systému hodnotenia výkonnosti pracovníkov
- Jak uspořádat systém pracovního hodnocení v podniku
- Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov - základný nástroj motivačnej stratégie
- Řízení pracovního výkonu