Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
Jedným z najdôležitejších trendov riadenia ľudských zdrojov je posilnenie strategických prvkov personálneho riadenia, predovšetkým jeho úlohy pri zvyšovaní výkonnosti organizácie. Tri komponenty riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov. Ciele a úlohy hodnotenia výkonnosti. Výkonové kritériá. Ho...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
- Řízení a hodnocení výkonu je součástí strategického řízení lidských zdrojů
- Co znamená řídit výkon zaměstnanců
- Návrh systému hodnotenia výkonnosti pracovníkov
- Jak uspořádat systém pracovního hodnocení v podniku
- Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov - základný nástroj motivačnej stratégie
- Řízení pracovního výkonu