Personální hodnocení jako controllingový nástroj řízení pracovního výkonu

Personálny controlling ako nástroj efektívneho riadenia základných personálnych procesov. Benchmarking v oblasti personálneho riadenia. Zavedenie nového spôsobu personálneho hodnotenia formou Zrkadla zhody a Matice flexibility. Personálne plánovanie a podpora top manažmentu firmy.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Reissová, Alice
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	manažment personálny benchmarking kontroling strategický metódy riadenia hodnotenie pracovníkov výkony pracovné
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!