Tendencie v riadení ľudských zdrojov v hotelierstve na Slovensku
Zhodnotenie zmien v riadení ľudských zdrojov a vykonávaní personálnych činností vo vybraných hoteloch na Slovensku. Ľudské zdroje ako najdôležitejší kapitál dynamizácie vývoja v podnikoch služieb. Proces transformácie hotelierstva. Riadenie ľudských zdrojov vo vybraných hoteloch. Výsledky prieskumu,...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Zhodnotenie zmien v riadení ľudských zdrojov a vykonávaní personálnych činností vo vybraných hoteloch na Slovensku. Ľudské zdroje ako najdôležitejší kapitál dynamizácie vývoja v podnikoch služieb. Proces transformácie hotelierstva. Riadenie ľudských zdrojov vo vybraných hoteloch. Výsledky prieskumu, ktorého cieľom bolo zistiť situáciu v uplatňovaní princípov riadenia ľudských zdrojov v slovenskom hotelierstve. Personálna práca a rozvoj zamestnancov. |
|---|