Budovanie spoločností a využívanie ľudského potenciálu
Ľudský potenciál v podniku ako najväčší udržateľný zdroj konkurenčnej výhody. Tri zásady humanizmu - práca v čase, hľadanie zmyslu, existencia duše. Ľudia a proces. Ľudia ako najväčšia hodnota spoločnosti. Vzťah manažérov k svojim zamestnancom.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Budovanie spoločností a využívanie ľudského potenciálu
- Využitie potenciálu ľudských zdrojov
- Rozvoj ľudského potenciálu : motivovanie, komunikovanie, harmonizovanie a rozhodovanie
- Význam ľudského potenciálu v regionálnom rozvoji zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, 22. - 24. 9. 2011, Dudince, Slovenská republika
- Prínos ľudského potenciálu v regionálnom rozvoji Slovenska
- Formovanie pracovného potenciálu
- Význam ľudského potenciálu v rozvoji podniku