Nové směry a výzvy pro podnikové vzdělávaní (O vztahu motivace a vzdělávaní)
Konkurencieschopnosť firiem je stále vo väčšej miere ovplyvňovaná úrovňou vedomostí zamestnancov, najmä zodpovedajúcim výberom a kvalitou ich priebežného vzdelávania. Motivácia ku vzdelaniu. Výdavky podnikov na vzdelanie vo vyspelých krajinách. Základné motívy k presadzovaniu vedomostného manažmentu...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Konkurencieschopnosť firiem je stále vo väčšej miere ovplyvňovaná úrovňou vedomostí zamestnancov, najmä zodpovedajúcim výberom a kvalitou ich priebežného vzdelávania. Motivácia ku vzdelaniu. Výdavky podnikov na vzdelanie vo vyspelých krajinách. Základné motívy k presadzovaniu vedomostného manažmentu. Celoživotné vzdelávanie - hlavný zdroj zvyšovania produktivity.. |
|---|