Riadenie s cieľom odbúrať stres

Dôsledky stresu môžu viesť k súdnym sporom medzi zamestnancami a podnikom. Rady, ako môžu manažéri takýmto situáciám predchádzať. Princípy stresu. Príklad dvoch prípadových štúdií, ako sa podniky vyrovnávajú s otázkou stresu a ako tieto princípy uvádzajú do praxe. Praktické otázky.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Oudtshoorn, Lyn van
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	stresy podnik zamestnanci manažéri štúdie prípadové riadenie spory súdne
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!