Kariérová efektívnosť, jeden z predpokladov úspešnosti organizácie
Získavanie a udržanie si kvalitných, vysokovýkonných pracovníkov je predpokladom úspešnosti organizácie. Silný vplyv na zotrvanie pracovníka v organizácii má kariérová efektívnosť organizácie. Individuálne vnímanie kariérovej efektívnosti. Personalista a jeho miesto v kariérovom manažmente. Organiza...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Kariérová efektívnosť, jeden z predpokladov úspešnosti organizácie
- Čo skrývajú nezvyčajné názvy povolaní - HR
- Moscow Meets Madison Avenue <The> Adventures of the First American Adman in the U.S.S.R
- Kierowanie kompetencjami bilanse doswiadczen zawodowych
- Nedostatek specialistů: problém, který trápí české firmy
- Priorita firmy: udržení schopných lidí
- Ľudský faktor v službách cestovného ruchu