Kariérová efektívnosť, jeden z predpokladov úspešnosti organizácie
Získavanie a udržanie si kvalitných, vysokovýkonných pracovníkov je predpokladom úspešnosti organizácie. Silný vplyv na zotrvanie pracovníka v organizácii má kariérová efektívnosť organizácie. Individuálne vnímanie kariérovej efektívnosti. Personalista a jeho miesto v kariérovom manažmente. Organiza...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Kariérová efektívnosť, jeden z predpokladov úspešnosti organizácie
- Čo skrývajú nezvyčajné názvy povolaní - HR
- Moscow Meets Madison Avenue <The> Adventures of the First American Adman in the U.S.S.R
- Kierowanie kompetencjami bilanse doswiadczen zawodowych
- Nedostatek specialistů: problém, který trápí české firmy
- Priorita firmy: udržení schopných lidí
- Ľudský faktor v službách cestovného ruchu