Ako premeniť vedomosti na biznis
Kritériom pre učiace sa organizácie je ich schopnosť využiť nové poznatky na zmenu vedenia biznisu. Rovnováha. Využívanie znalostí. Dostupnosť. Dopĺňanie. Meranie. Praktiky a ciele pri riadení ľudského systému.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Kritériom pre učiace sa organizácie je ich schopnosť využiť nové poznatky na zmenu vedenia biznisu. Rovnováha. Využívanie znalostí. Dostupnosť. Dopĺňanie. Meranie. Praktiky a ciele pri riadení ľudského systému. |
|---|