Porovnanie systému hodnotenia pracovníkov vo Fínsku a na Slovensku, ako prvé východisko v prístupe k systému hodnotenia z pohľadu medzinárodného riadenia ľudských zdrojov

Systém hodnotenia pracovníkov z medzinárodného hľadiska. Charakteristika systému hodnotenia vo vybraných fínskych a slovenských spoločnostiach.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Boháčiková, Petra
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
hodnotenie pracovné
riadenie
zdroje ľudské
podnik
Slovensko
Fínsko
porovnanie medzinárodné
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r045287
005 20231003115049.8
041 0 |a slo 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Porovnanie systému hodnotenia pracovníkov vo Fínsku a na Slovensku, ako prvé východisko v prístupe k systému hodnotenia z pohľadu medzinárodného riadenia ľudských zdrojov  |c Petra Boháčiková 
520 |a Systém hodnotenia pracovníkov z medzinárodného hľadiska. Charakteristika systému hodnotenia vo vybraných fínskych a slovenských spoločnostiach. 
610 2 0 |a hodnotenie pracovné 
610 2 0 |a riadenie 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a Slovensko 
610 2 0 |a Fínsko 
610 2 0 |a porovnanie medzinárodné 
100 1 |a Boháčiková, Petra 

Ähnliche Einträge