Tendencie vývoja riadenia ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
Realizácia dotazníkového prieskumu v náhodne vybraných organizáciách (1998-2000) na identifikovanie súčasnej úrovne riadenia ľudských zdrojov na Slovensku. Organizačné predpoklady riadenia ľudských zdrojov. Formovanie pracovného potenciálu organizácie (analýza práce, získavanie zamestnancov, vyhľadá...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Tendencie vývoja riadenia ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
- Riadenie ľudských zdrojov
- Modely riadenia ľudských zdrojov a riadenie kariéry
- Riadenie ľudských zdrojov z aspektu marketingu
- Výber a hodnotenie pracovníkov - nástroj rozvoja ľudských zdrojov dizertačná práca
- Konkurenčná disciplína: ako si vybrať toho najvhodnejšieho pracovníka?
- Riadenie ľudských zdrojov praktikum