Tendencie vývoja riadenia ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
Realizácia dotazníkového prieskumu v náhodne vybraných organizáciách (1998-2000) na identifikovanie súčasnej úrovne riadenia ľudských zdrojov na Slovensku. Organizačné predpoklady riadenia ľudských zdrojov. Formovanie pracovného potenciálu organizácie (analýza práce, získavanie zamestnancov, vyhľadá...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Tendencie vývoja riadenia ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
- Riadenie ľudských zdrojov
- Modely riadenia ľudských zdrojov a riadenie kariéry
- Riadenie ľudských zdrojov z aspektu marketingu
- Výber a hodnotenie pracovníkov - nástroj rozvoja ľudských zdrojov dizertačná práca
- Konkurenčná disciplína: ako si vybrať toho najvhodnejšieho pracovníka?
- Riadenie ľudských zdrojov praktikum