Kto uspěje v EU? (Nutné změny české podnikatelské kultury a povahy práce manažerů)
Nový spôsob správania sa podnikov v procese zrýchľujúcej sa globalizácie. Prechod od reaktívneho správania sa k strategickému prístupu. Prechod od kvantitatívnych ku kvalitatívnym ukazovateľom. Ústup od permanentného vysokého výkonu k systémovému hyper-výkonu. Rozhodovanie na základe súvislostí nie...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Kto uspěje v EU?
- Rebríček pripravenosti štátov na informačnú spoločnosť
- Konkurenceschopnost v mezinárodním prostředí Vybrané aspekty postavení nových členských zemí EU
- Japonija licom k licu s internacionalizacijej. 2.
- Ukazovatele výkonnosti
- Evaluation of Empirical Attributes for Credit Risk Forecasting From Numerical Data
- Nové ukazovatele a spôsoby hodnotenia poisťovní