Prínos ľudských zdrojov pre rozvoj organizácie
Teória ľudských zdrojov - historický aspekt, personálna práca, manažment ľudských zdrojov, ľudský kapitál a investície do ľudí, efektívnosť investícií do vzdelania. Personálna práca na Slovensku.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Prínos ľudských zdrojov pre rozvoj organizácie
- Rozvoj ľudských zdrojov
- Význam vzdelávania pre systém organizácie ľudských zdrojov
- Proces zmien v personálnom manažmente
- Úvod do problematiky riadenia ľudských zdrojov
- Ľudské zdroje na prvom mieste integrálna súčasť podnikateľskej stratégie
- Filozofia efektivity a kvality rozvoja ľudských zdrojov v ďalšom vzdelávaní (východiská riešenia problematiky vo svetle novej logiky rozvoja ľudských zdrojov v podnikaní)